對(duì)付惡棍的方法。#039;當(dāng)你遇到壞人時(shí)，不要害怕。記住這四招，讓你轉(zhuǎn)敗為勝，小人見(jiàn)你躲！
點(diǎn)擊右上角【關(guān)注】職視角頭條號(hào)，分享職場(chǎng)干貨，提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。.本文1474字，閱讀時(shí)間約2分鐘。010到1010樹(shù)林里有各種各樣的鳥(niǎo)。
在職場(chǎng)上，時(shí)間長(zhǎng)了，
你一定會(huì)遇到一個(gè)惡棍。
小人之所以欺負(fù)你，
不是小人有多壞，
而是你太善良，
讓小人覺(jué)得你好欺負(fù)。
面對(duì)小人的欺負(fù)，你如何反擊？
記住這著四招，讓小人躲著你走。
我記得一個(gè)故事。
It & amp#039;這是關(guān)于古代的一位大臣的故事，
我們得罪了皇帝身邊信任的宦官。
也恰逢出差。
這是必然的，給了太監(jiān)在皇帝面前說(shuō)閑話的機(jī)會(huì)。
于是大臣想出了一個(gè)計(jì)策。
有一次，皇帝和太監(jiān)、大臣在一起。
達(dá)到當(dāng)眾故意挑釁太監(jiān)，讓太監(jiān)難堪的目的。
讓很多人看到他得罪了太監(jiān)。
果然，當(dāng)牧師出去的時(shí)候，
太監(jiān)向皇帝告狀，說(shuō)大臣的壞話。
然而，皇帝沒(méi)有& amp#039;I don’我不相信。
其實(shí)道理很簡(jiǎn)單。
如果你知道同事A和同事B有仇，
那么你相信同事A說(shuō)同事B的壞話嗎？
職場(chǎng)中，小人的攻擊手法最主要的就是背后說(shuō)壞話。
遇到這種情況，如果你把矛盾激化，
弄的人盡皆知。
那么這個(gè)小人無(wú)論在說(shuō)什么壞話，別人都未必會(huì)信了。
但是這也很兩敗俱傷。
第一，兩敗俱傷
我之前的公司發(fā)生了一件事。老g本來(lái)是技術(shù)部的。
后來(lái)，他被調(diào)到了采購(gòu)部。
取代了原來(lái)采購(gòu)部的老W。
采購(gòu)部本身是一個(gè)非常有利可圖的職位。
工資公開(kāi)死了，供應(yīng)商的回扣也死了。
老W被排擠后很不開(kāi)心。
背后偷偷說(shuō)老G撤扣，買的都是劣質(zhì)產(chǎn)品。
老G得知此事后，沉默不語(yǔ)。
看到老W后，他更加得意洋洋，繼續(xù)造謠，想把老G搞垮。
一個(gè)月后，老G出手了。
聽(tīng)著，當(dāng)老W向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)，
直接把老W堵在領(lǐng)導(dǎo)辦公室，拉他去和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)峙。
一手拿證據(jù)，說(shuō)老G之前吃了供應(yīng)商的回扣。
第二，老W覺(jué)得采購(gòu)部不愿意失去回扣。
第三，老W故意在背后詆毀自己，自私。
把老w氣的夠嗆。
領(lǐng)導(dǎo)知道后，也知道可以& amp#039;這不太好。
讓公司調(diào)查，老W知道他的屁股可以& amp#039;經(jīng)不起調(diào)查。
所以他辭職了。
小人欺負(fù)你必有私心。
把這他這個(gè)私心暴露出來(lái)，
哪怕沒(méi)有也給他歪曲出來(lái)。
別人看到了也就明白，
知道他是背地里使壞是為了一己私欲，
這樣他說(shuō)什么，別人也都不信了。
這就叫誅心。
第二，誅心
小人欺負(fù)你，你怎么和他打？
和他爭(zhēng)吵？跟他鬧？
這只會(huì)讓你看起來(lái)像個(gè)小丑。
你可以用言語(yǔ)來(lái)對(duì)付他，
你也可以給他挖個(gè)坑。
但是你必須做一件事。
搶占制高點(diǎn)。
例如，it & amp#039;如果別人說(shuō)不，那也沒(méi)什么。#039;不要轉(zhuǎn)發(fā)。
這是道德綁架，站在道德制高點(diǎn)上。
例如，如果你讓他加班，如果他不加班，公司就會(huì)受損。#039;t.
這是綁架工作，站在公司的制高點(diǎn)& amp#039;的利益。
但凡你想攻擊一個(gè)人，
一定要站在一個(gè)制高點(diǎn)。
這個(gè)制高點(diǎn)，
可以是道德、可以是多數(shù)人的意見(jiàn)、可以是規(guī)章制度。
然后把你的想法和目的埋進(jìn)去。
如果別人反對(duì)你，就是反大多數(shù)人。
這樣，你就占理了。
而你對(duì)他的攻擊，就是降維打擊，
要么乖乖的，要么被收拾。
第三，搶占制高點(diǎn)
改善職場(chǎng)人際關(guān)系，大多數(shù)人都知道。
但是大多數(shù)人認(rèn)為，
良好的人際關(guān)系是對(duì)自己的幫助。
這相當(dāng)于孫子兵法中的攻。
然而，很少有人知道，
p>搞好人際關(guān)系，還有另一面。用于兵法中，就是防守。
小人之所以欺負(fù)你，
看你好欺負(fù)，覺(jué)得欺負(fù)你成本太低。
如何才能不被小人欺負(fù)，
核心問(wèn)題是讓小人欺負(fù)你的成本變高。
因此同樣有兩種解決方法。
其一，就是讓自己變得很強(qiáng)大，但是很難。
其二，就是讓自己的人際關(guān)系變廣，這個(gè)很容易。
采用后者，如果你做到了。
那么，你身后站著很多人能夠幫你，
甚至形成利益共同體。
小人得罪你一個(gè)，就等于得罪了其他人。
這個(gè)賬，小人自然也會(huì)算的清楚。
自己變強(qiáng)大，以及讓自己的盟友變多。
其實(shí)也是兵法中的核心，
不戰(zhàn)而屈人之。
對(duì)付小人有上中下三策。
最下策是和小人真刀真槍的干。
而中策是學(xué)會(huì)借勢(shì)來(lái)打壓小人。
而上策，卻不是斗。
而是專注于提高自己，讓自己變強(qiáng)，
讓小人生不出與你為敵的心思，
這才是真正的上策。
不管是什么方法都有用。
但是看你再怎么選。
—— END ——
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